読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第63回）2026年
6月25日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全5件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）6名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
退任監査等委員である取締役に対し退職慰労金贈呈の件
株主提案
株主提案はない
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者数9名（うち新任1名、社外8名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第63回） |
| 開催日時 | 2026年6月25日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）6名選任の件、監査等委員である取締役3名選任の件、補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、退任監査等委員である取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | 株主提案はない |
| 取締役候補 | 候補者数9名（うち新任1名、社外8名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当については、当期の業績並びに今後の事業展開等を勘案したため。退職慰労金については、任期中の功労に報いるため、社内の役員退職慰労金規程に沿って贈呈するものとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。