読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月4日着任する人
3件就任予定日2025年4月1日付
白石 稔幸
前職SHANGHAI PARKER M&E PARTS CO., LTD. 出向 部長待遇
新役職執行役員 産業資材本部長 兼 産業資材部長
吉村 和正
前職業務本部 経理部長
新役職執行役員 財務経理本部長 兼 財務経理部長
門馬 康通
前職業務本部 総務部長
新役職執行役員 業務本部長 兼 総務部長 兼 情報システム部長
退任する人
3件退任日2025年3月31日付
上田 浩明退任
旧役職常務執行役員 産業資材本部長 兼 産業資材部長
新役職退任
橋本 一徳異動先あり
旧役職執行役員 業務本部長 兼 情報システム部長
新役職業務本部長付
藤井 誠二退任
旧役職執行役員
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るかは非開示、取締役会に残るかは非開示、取締役会に残るかは非開示
組織変更の内容
経理部を業務本部から分離独立させ、財務経理本部を新設する。また、経理部を財務経理部に改称する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月4日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付 |
| 退任日 | 2025年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 白石 稔幸、吉村 和正、門馬 康通 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 産業資材本部長 兼 産業資材部長、執行役員 財務経理本部長 兼 財務経理部長、執行役員 業務本部長 兼 総務部長 兼 情報システム部長 |
| 新任者の前職 | SHANGHAI PARKER M&E PARTS CO., LTD. 出向 部長待遇、業務本部 経理部長、業務本部 総務部長 |
| 退任者の氏名 | 上田 浩明、橋本 一徳、藤井 誠二 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員 産業資材本部長 兼 産業資材部長、執行役員 業務本部長 兼 情報システム部長、執行役員 |
| 退任者の新役職 | 退任、業務本部長付、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るかは非開示、取締役会に残るかは非開示、取締役会に残るかは非開示 |
| 組織変更の内容 | 経理部を業務本部から分離独立させ、財務経理本部を新設する。また、経理部を財務経理部に改称する。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社および国内外グループ会社の税務・会計に関する業務遂行能力を向上させ、経営陣への情報提供をさらに迅速化し、企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。