アークランズ（9842）・方針再掲
安定配当と内部留保・成長投資の両立
FY2018に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針460社が書いているテーマ・逆風0社・追い風462社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの464件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保、新規出店投資・既存店舗活性化の両立方針が継続している。 - 2026-05-06再掲株主総会
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保・企業価値向上のバランスを図る利益配分方針が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保・新規出店投資・既存店舗活性化の両立方針が継続している。年間配当は40円で前年度と同水準である。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保・新規出店投資、既存店活性化のバランスを重視する利益配分方針が継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスをはかりながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保・新規出店投資および既存店舗活性化への充当を両立する利益配分方針が継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスをはかりながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当と内部留保・成長投資のバランスを重視する利益配分方針が継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスをはかりながら、利益配分を実施してまいります。」
安定配当を重視しながら、内部留保を新規出店や既存店舗活性化に充当する利益配分方針を初めて記録する。