ジュンテンドー（9835）・目標女性正社員採用実績を更新
女性正社員の積極採用目標
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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多様な人材の確保・育成と働き方支援519社が書いているテーマ・逆風1社・追い風535社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている195社のうち14社を表示しています。上の文は195社すべてから計算しています。このテーマの539件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026女性正社員採用実績を更新有価証券報告書
「女性正社員の積極採用の継続 目標：毎年６名以上または30％以上 年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度 人数 7人 6人 8人 5人 割合 33％ 35％ 31％ 21％」
毎年6名以上または30％以上の採用目標を維持している。2025年度実績は5人・21％で、人数・割合ともに目標水準を下回った。 - FY2024初出有価証券報告書
「・女性正社員の積極採用の継続 目標：毎年６名以上または30％以上」
女性正社員について、毎年6名以上または30％以上の採用目標を初めて明示している。2021年度4人・24％、2022年度7人・33％、2023年度6人・35％の実績も示している。