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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月17日着任する人
1件就任予定日2022年2月17日（本日付）
退任する人
1件退任日2022年2月17日
山田 俊之異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
2021年3月30日開催の第80回定時株主総会以降に開催された当社取締役会の3分の1以上を欠席し、出席した際における審議への参加の態様その他当社取締役会の決議に反する行動があったことなどに鑑み、代表取締役及び社長執行役員の職責を果たすことができないと判断したため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
代表取締役社長執行役員山田俊之氏については、2021年3月30日開催の第80回定時株主総会以降に開催された当社の取締役会の3分の1以上を欠席し、出席した際における審議への参加の態様その他当社取締役会の決議に反する行動があったことなどに鑑みた結果、当社の代表取締役及び社長執行役員の職責を果たすことができないと判断したため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月17日 |
| 就任予定日 | 2022年2月17日（本日付） |
| 退任日 | 2022年2月17日 |
| 新任者の氏名 | 今福 宏 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役専務執行役員社長代行 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員総務本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1971年7月14日 |
| 新任者の入社年 | 2004年 |
| 新任者の所有株式数 | 4,000株（基準日は記載なし） |
| 退任者の氏名 | 山田 俊之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 退任理由 | 2021年3月30日開催の第80回定時株主総会以降に開催された当社取締役会の3分の1以上を欠席し、出席した際における審議への参加の態様その他当社取締役会の決議に反する行動があったことなどに鑑み、代表取締役及び社長執行役員の職責を果たすことができないと判断したため |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 代表取締役社長執行役員山田俊之氏については、2021年3月30日開催の第80回定時株主総会以降に開催された当社の取締役会の3分の1以上を欠席し、出席した際における審議への参加の態様その他当社取締役会の決議に反する行動があったことなどに鑑みた結果、当社の代表取締役及び社長執行役員の職責を果たすことができないと判断したため |
この書類が述べていない項目（6件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。山田俊之氏について、2021年3月30日開催の定時株主総会以降の取締役会を3分の1以上欠席し、審議への参加の態様などにおいて取締役会の決議に反する行動があったことなどから、代表取締役及び社長執行役員の職責を果たすことができないと判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。