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エムティジェネックス(9820)・リスク買収に伴う従業員数の増加

小規模組織による事業拡大対応リスク

FY2016に初出。28回の記載のうち22回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

28記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2027-H12016: 220162017: 420172018: 320182019: 220192020: 220202021: 320212022: 320222023: 320232024: 320242025: 120252026: 22026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。108社中14社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの226件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1買収に伴う従業員数の増加有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当グループは業容の拡大に伴い、株式会社ネクストを連結範囲に含めており(当該企業結合日(2026年9月30日))、52名増加しております。」

    株式会社ネクストの連結範囲への追加に伴い、従業員数が52名増加した。
  2. FY2026従業員数増加有価証券報告書

    「当社(提出会社)の従業員(臨時雇用者含む)は38名であり、効率性を重視した運営組織となっております。」

    提出会社の従業員数は38名となり、前期の記載から増加した。急速な事業拡大や新規事業への対応力をリスクとして掲げる説明は継続している。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、連結会社又は提出会社の従業員数の著しい増減はありません。」

    従業員数に著しい増減がなく、小規模組織による事業拡大対応リスクに関する新たな変化は記載されていない。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、連結会社又は提出会社の従業員数の著しい増減はありません。」

    従業員数に著しい増減はなく、小規模組織による事業拡大対応リスクに関する新たな変化は記載されていない。
  5. FY2024買収に伴う連結従業員数の増加有価証券報告書

    「従業員が前期末に比較して増加した主な理由は、2024年1月16日付でエムティアイテック株式会社の全株式を取得したことによるものであります。」

    エムティアイテックの取得により、連結従業員数は前期の114名から134名へ増加した。一方、提出会社の従業員数は32名である。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  8. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社(提出会社)の従業員(臨時雇用者含む)は34名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を及ぼす可能性があります。」

    効率性を重視した小規模組織が急速な事業拡大や新規事業に対応できない可能性を引き続きリスクとしている。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、連結会社又は提出会社の従業員数の著しい増減はありません。」

    従業員数に著しい増減がなく、小規模組織による事業拡大対応リスクに関する新たな変化は記載されていない。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  11. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社(提出会社)の従業員(臨時雇用者含む)は34名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を及ぼす可能性があります。」

    小規模組織が急速な事業拡大や新規事業に対応できない可能性を引き続きリスクとしている。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、連結会社又は提出会社の従業員数の著しい増減はありません。」

    従業員数に著しい増減がなく、小規模組織による事業拡大対応リスクに関する新たな変化は記載されていない。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、連結会社又は提出会社の従業員数の著しい増減はありません。」

    従業員数に著しい増減がないと説明しており、小規模組織による事業拡大対応リスクに関する新たな変化は記載されていない。
  14. FY2021買収後の連結従業員数確定有価証券報告書

    「従業員数は前期末に比較して増加した主な理由は、2020年10月1日付で株式会社チヨダMEサービスの全株式を取得したため、従業員数は前連結会計年度末から74名増加し、109名となりました。」

    チヨダMEサービスの取得により連結従業員数は前期末から74名増加し109名となった。小規模組織が急速な事業拡大に対応できない可能性は引き続きリスクとしている。
  15. FY2021-Q3買収に伴う従業員数の増加有価証券報告書

    「当社は、2020年10月1日付で株式会社チヨダMEサービスの全株式を取得したため、従業員数は前連結会計年度末から72名増加し、107人となりました。」

    チヨダMEサービスの取得に伴い、従業員数が前連結会計年度末から72名増加し107人となった。
  16. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループの従業員(臨時雇用者含む)は、当社34名、連結子会社13名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を及ぼす可能性があります。」

    従業員規模を更新しつつ、急速な事業拡大や新規事業への組織対応力リスクを継続している。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  18. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループの従業員(臨時雇用者含む)は、当社33名、連結子会社12名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を与える可能性があります。」

    従業員規模を更新しつつ、急速な事業拡大や新規事業に対する組織対応力のリスクを継続している。
  19. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  20. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  21. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループの従業員(臨時雇用者含む)は、当社29名、連結子会社14名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を与える可能性があります。」

    従業員規模を示し、急速な事業拡大・新規事業進出に対する組織対応力のリスクを継続している。
  22. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  23. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  24. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  25. FY2017再掲有価証券報告書

    「今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を与える可能性があります。」

    効率性を重視した小規模組織が急速な事業拡大や新規事業に対応できない可能性を引き続きリスクとしている。
  26. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  27. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    小規模組織による事業拡大対応リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと説明している。
  28. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループの従業員(臨時雇用者含む)は、当社24名、連結子会社18名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を与える可能性があります。」

    従業員規模を明示し、急速な事業拡大・新規事業進出時の対応力をリスクとしている。
一緒に動いた変遷

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