読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年9月期91円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 44円 に対して +47円（+106.8%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円44円→47円+6.8%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計金額 709,709千円→金額 728,228千円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年9月30日
効力発生日2026年12月15日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向数値 50％ / 区分 方針上の目途稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
配当性向50％を目安として、2027年9月期から2031年9月期までの5年間は、累進配当（配当水準を維持または増配する方針）を原則とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 44円 → 47円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 91円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 40円 / 期末 45円 / 年間 85円 |
| 配当金の総額 | 金額 709,709千円 → 金額 728,228千円 |
| 基準日 | 2026年9月30日 |
| 効力発生日 | 2026年12月15日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 数値 50％ / 区分 方針上の目途 |
| 配当方針 | 配当性向50％を目安として、2027年9月期から2031年9月期までの5年間は、累進配当（配当水準を維持または増配する方針）を原則とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当性向50％を目途とする基本方針に基づき、業績動向を踏まえて検討した結果、直近の配当予想から3円増配することとした。また、今後5年間の経営基盤の変革期においても、安定的な利益還元を継続するため、累進配当を導入する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。