ナック（9788）・施策前進
内部監査・内部通報によるグループ業務の適正確保
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業拡大に対応した内部管理・内部統制・コーポレートガバナンスの強化40社が書いているテーマ・逆風1社・追い風39社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、内部監査を行う組織として内部監査部門を設けており、現在は室長ほか８名で業務を遂行しております。今後につきましては、取締役会及び監査役会等においても直接報告を行える体制の強化を図ってまいります。」
内部監査部門の人員を8名とし、取締役会・監査役会への直接報告体制の強化を計画している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部監査部門は、内部監査計画に基づき当社及びグループ会社の業務実施の妥当性及び法令遵守等に係わる内部監査を実施し、その結果を経営管理担当役員に報告するとともに、監査役との情報・意見交換を定期的に行い、監査役監査に活用されております。」
当社・グループ会社の内部監査、担当役員への報告、監査役との定期的な情報交換を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部監査部門は、内部監査計画に基づき当社及びグループ会社の業務実施の妥当性及び法令遵守等に係わる内部監査を実施し、その結果を経営管理担当役員に報告するとともに、監査役との情報・意見交換を定期的に行い、監査役監査に活用されております。」
当社・グループ会社の内部監査、経営管理担当役員への報告、監査役との定期的な情報交換を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部監査部門は、内部監査計画に基づき当社及びグループ会社の業務実施の妥当性及び法令遵守等に係わる内部監査を実施し、その結果を経営管理担当役員に報告するとともに、監査役との情報・意見交換を定期的に行い、監査役監査に活用されております。」
内部監査部門が当社・グループ会社を監査し、経営管理担当役員への報告と監査役との定期的な情報交換を行う仕組みを継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は内部監査部を設け、監査役監査、会計監査と連携して内部統制の整備状況の適切性及び有効性を検証しております。また、法令違反その他のコンプライアンスに関する事実について、取締役・従業員が直接情報提供を行う手段として、社内担当者及び社外の弁護士を窓口とするグループ統一の内部通報制度を設置し、運用しております。」
内部監査部による検証と、社内担当者・社外弁護士を窓口とするグループ統一内部通報制度を記載している。