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ディーエムエス(9782)・施策再掲

サステナビリティ・SDGsの3つの重要課題

FY2022に初出。10回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

10記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022 – FY2024-Q3再掲FY2025-H1 – FY2026-H12022: 320222023: 320232024: 320242025: 12025
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに56社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている160社のうち14社を表示しています。上の文は160社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」「健康経営の推進」に取り組むこととしております。」

    サステナビリティ・SDGsを中期経営計画における企業価値向上の基盤戦略として継続している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」」

    サステナビリティ・SDGsを中期経営計画における企業価値向上の基盤戦略として継続している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社では、リスク・コンプライアンス委員会が、サステナビリティに関する各事業部門の取組みについてリスク管理や進捗状況の確認を行い、協議・決定事項を取締役会に報告します。」

    サステナビリティについて、リスク・コンプライアンス委員会による取組みの識別・評価・進捗確認と取締役会への報告というガバナンスおよびリスク管理の仕組みを具体化している。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」「健康経営の推進」に取り組むこととしております。」

    サステナビリティ・SDGsを、新中期経営計画における企業価値向上の基盤戦略として継続している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「また、2022年3月に公表した「新中期経営計画」では、事業戦略として「次世代事業の創出」「第2・第3の事業の柱づくり」「主力事業の深化」に、これを支えるデジタル戦略として「デジタルトランスフォーメーションの推進」に、さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」「健康経営の推進」に取り組むこととしております。」

    サステナビリティ・SDGsを、新中期経営計画における企業価値向上の基盤戦略として継続している。
  6. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「また、2022年3月に公表した「新中期経営計画」では、事業戦略として「次世代事業の創出」「第2・第3の事業の柱づくり」「主力事業の深化」に、これを支えるデジタル戦略として「デジタルトランスフォーメーションの推進」に、さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」「健康経営の推進」に取り組むこととしております。」

    サステナビリティ・SDGsを、新中期経営計画における企業価値向上の基盤戦略として継続している。
  7. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、サステナビリティに関して具体的な指標や目標を定めておりませんが、持続的な事業活動を推進するにあたって、次の重要課題に取組んでいます。」

    気候変動、個人情報の保護と活用の両立、多様性の確保と人材の活用という3つの重要課題を継続し、廃棄物再資源化、高効率機器、マネジメントシステム、健康増進、女性活躍等の取組みを記載している。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」」

    サステナビリティ・SDGsを企業価値向上に向けた基盤戦略として継続している。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに企業価値を高めるための基盤戦略として「サステナビリティ・SDGs」」

    サステナビリティ・SDGsを新中期経営計画の企業価値向上に向けた基盤戦略として継続している。
  10. FY2022初出有価証券報告書

    「当社は、サステナビリティへの取り組みとして、「気候変動への取り組み」「個人情報の保護と活用の両立」「多様性の確保と人材の活用」の3つの重要課題の解決を推進しております。」

    気候変動、個人情報の保護と活用の両立、多様性・人材活用をサステナビリティ上の3つの重要課題として設定し、解決を推進する方針を初めて示している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
ディーエムエスの次の決算発表は2026-10-27の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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