学究社（9769）・方針再定義
人間尊重・人間教育を重視する教育理念
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人間尊重・人間教育を中核とする教育理念1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024経営理念の表現変更有価証券報告書
「2022年に創立50周年を迎えた当社グループは、「人間第一」を経営の基本理念とし、「勇気・品性・誠実」を教育理念とした運営を創立以来一貫して続けております。」
従来の「人間尊重」から「人間第一」へ経営理念の表現が変わっている一方、「勇気・品性・誠実」を教育理念とする継続性は記載されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「2022年で創立50周年を迎えた当社グループは、「人間尊重」を経営の基本理念とし、「勇気・品性・誠実」を教育理念とした運営を創立以来一貫して続けております。」
人間尊重、勇気・品性・誠実を基本理念・教育理念とする運営を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、「人間尊重」を経営の基本理念とし、「勇気・品性・誠実」を教育理念とした運営を創立以来一貫して続けております。」
人間尊重、勇気・品性・誠実を基本理念・教育理念とする方針を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、「人間尊重」を経営の基本理念とし、「勇気・品性・誠実」を教育理念とした運営を創立以来一貫しております。また、受験勉強だけではない人間関係を尊重した指導と人間教育の実践を今後も心がけてまいります。」
人間尊重、人間関係を尊重した指導、人間教育を創立以来の基本理念・継続方針として明示している。