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給与水準の引き上げ(ベースアップ)に関するお知らせ

全従業員(役員、パート、アルバイトを除く)の給与水準を一律10%引き上げる。2026年6月支給分から実施し、評価分は別途加算される。

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発表された内容

提供開始日2026年6月支給分から(予定)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

給与水準を一律10%引き上げ(評価分を加算)

業績への影響

2027年3月期の連結業績への影響は軽微と見込む。影響額は2026年5月公表予定の決算短信における業績予想に反映予定

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

発表された内容
項目内容
提供開始日2026年6月支給分から(予定)
定量的な効果給与水準を一律10%引き上げ(評価分を加算)
業績への影響2027年3月期の連結業績への影響は軽微と見込む。影響額は2026年5月公表予定の決算短信における業績予想に反映予定
この書類が述べていない項目(15件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2026年3月期の業績が順調に推移していること、および物価上昇による社員の生活負担増加への対応。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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