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取締役会株主優待制度の一部変更
決定2026年3月19日
対象期間毎年3月末日の基準日以降の株主優待
実施2026年3月末日の基準日より実施予定
今後2026年3月末日の基準日より、毎年6月下旬に発送する配当関係書類に株主優待の案内を同封する予定。対象株主はWEB上で希望する品目を選択し、手続きを行う。交換先は今後変更される可能性がある。
金額優待内容：デジタルギフト1,000円分（変更前はQUOカード1,000円分）
数量・規模100株以上、継続保有期間1年以上
理由
株主の利便性向上、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的な視点で継続保有してもらうこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月19日 |
| 実施日 | 2026年3月末日の基準日より実施予定 |
| 対象期間 | 毎年3月末日の基準日以降の株主優待 |
| 金額 | 優待内容：デジタルギフト1,000円分（変更前はQUOカード1,000円分） |
| 数量・規模 | 100株以上、継続保有期間1年以上 |
| 理由 | 株主の利便性向上、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的な視点で継続保有してもらうこと |
| 今後の予定 | 2026年3月末日の基準日より、毎年6月下旬に発送する配当関係書類に株主優待の案内を同封する予定。対象株主はWEB上で希望する品目を選択し、手続きを行う。交換先は今後変更される可能性がある。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の利便性を高め、株式を中長期的に継続保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。