いであ（9768）・方針引き上げ
安定的・継続的な利益還元と内部留保の確保
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1175社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1199社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1201件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025引き上げ有価証券報告書
「この基本方針を原則としつつ、第６次中期経営計画の期間中に、配当性向35～40％、総還元性向50％を目指しております。」
安定・継続配当と内部留保の両立という従来方針に加え、第6次中期経営計画期間中の配当性向及び総還元性向の数値目標を新たに掲げた。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としております。」
内部留保と安定・継続配当を両立する利益還元方針を再掲した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としております。」
内部留保と安定・継続的な利益還元を両立する配当方針を再掲した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としております。」
内部留保と安定・継続配当を両立する利益還元方針を再掲。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としております。」
内部留保と安定・継続配当を両立する利益還元方針を再掲。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としております。」
内部留保と安定・継続配当を両立する利益還元方針を初めてスレッド化。