丸建リース（9763）・方針再掲
社会・顧客・従業員に対する存在価値
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
顧客・社会・従業員・全ステークホルダーを重視する経営理念57社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。23社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに46社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている57社のうち14社を表示しています。上の文は57社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「① 社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。② 顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。③ 厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。」
三項目の経営の基本理念を継続して掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「① 社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。② 顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。③ 厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。」
三項目の経営の基本理念を引き続き掲げている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「① 社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。② 顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。③ 厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。」
三項目の経営の基本理念を引き続き掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「・社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。 ・顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。 ・厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。」
企業統治体制の採用理由として、三項目の経営の基本理念を掲げている。