丸建リース（9763）・事実人的資本指標の数値更新
人的資本に関する雇用・労働指標の開示
FY2025に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示314社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの317件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標の数値更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合 2.6 男性労働者の育児休業取得率 100.0 労働者の男女の賃金の差異 全労働者71.3％ 正規雇用労働者69.4％ パート・有期労働者85.6％」
女性管理職比率は2.6％で前回と同じだが、男性育児休業取得率は100.0％となった。男女賃金差異も全労働者71.3％、正規69.4％、パート・有期85.6％へ更新されている。 - FY2025初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合 2.6 男性労働者の育児休業取得率 50.0 労働者の男女の賃金の差異 全労働者70.3％ 正規雇用労働者68.2％ パート・有期労働者88.5％」
女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異を提出会社の指標として初めて開示している。