丸建リース（9763）・施策再掲直近のガバナンス（2026-05-28）では「前進」
指名・報酬諮問委員会による指名・報酬の客観性強化
FY2020に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-28。
6記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-28前進ガバナンス
「中西孝平氏は、長年にわたる金融関連の業務を通じて、企業経営に幅広い知見と経験を有しており、商社、製造業の要職も務めております。これらの経験をもとに、当社経営に関する適切な助言・監督を遂行していただけるものと判断したため、指名諮問委員会の諮問を踏まえて社外取締役候補者に選任しております。」
指名諮問委員会の諮問を踏まえ、社外取締役候補者の選任理由を開示している。既存の指名・報酬諮問委員会による指名の客観性に関するスレッドを、候補者選任の具体的な説明として前進させる出来事である。 - FY2025再掲有価証券報告書
「指名諮問委員会」「報酬諮問委員会」を設置しております。」
指名・報酬諮問委員会の分割後の体制を維持し、当年度は指名諮問委員会3回、報酬諮問委員会2回開催している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、2021年４月22日開催の取締役会決議により、取締役の指名や報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に、取締役会の諮問機関である「指名諮問委員会」、「報酬諮問委員会」を設置いたしました。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会の体制を維持し、当年度はそれぞれ2回、3回開催している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、2021年４月22日開催の取締役会決議により、取締役の指名や報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に、取締役会の諮問機関である「指名諮問委員会」、「報酬諮問委員会」を設置いたしました。」
指名・報酬諮問委員会の分割再編後の体制を維持し、当年度は指名諮問委員会を4回、報酬諮問委員会を3回開催している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「同委員会は、2021年４月22日開催取締役会決議により、取締役の指名や報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の更なる強化を目的として、2021年６月25日付で「指名諮問委員会」、「報酬諮問委員会」に分割再編しております。」
従来の指名・報酬諮問委員会を、指名諮問委員会と報酬諮問委員会へ分割再編する方針を決定し、提出日付で実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、2019年３月29日開催の取締役会決議により、取締役の指名や報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に、取締役会の諮問機関である「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。」
取締役候補者の選任・解任や報酬内容を審議し、取締役会へ助言・提言する諮問機関を設置したことを記載している。