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東海リース(9761)・リスク顕在化

法令違反・社会規範違反による信用毀損

FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

3記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY20242023: 120232024: 120242025: 12025
同じテーマの他社
法令・規制不遵守による信用毀損リスク133社が書いているテーマ・逆風133社・追い風0社

東海リースがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。69社中13社が悪化側に。

直近の記載が「顕在化」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1顕在化有価証券報告書

    「施工管理技士の技術検定試験における実務要件の不備について社内調査を実施した結果、一部の社員が受検の実務要件を充足していない状態で技術検定試験を受検し、施工管理技士の資格を取得しており、また、実務要件の不備があった社員が工事現場の監理技術者として配置されていた工事現場1件につきましても国土交通省に報告したことを公表しています。」

    法令・社会規範違反による信用毀損という一般的リスクに関連して、施工管理技士の実務要件不備と、該当者が監理技術者として配置された工事現場1件を社内調査で確認し、国土交通省へ報告した事実を記載している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは、当社行動指針を定め、コンプライアンスに関する研修を定期的に実施しております。しかしながら、法令違反や社会規範に反した行動等が発生した場合、お客様をはじめとしたステークホルダーからの信頼を失うことにより、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」

    行動指針と定期研修を対応策として明示しつつ、法令・社会規範違反による信用毀損リスクを継続している。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「しかしながら、法令違反や社会規範に反した行動等が発生した場合、お客様をはじめとしたステークホルダーからの信頼を失うことにより、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」

    法令違反・社会規範違反が顧客等のステークホルダーからの信頼低下を通じて、経営成績・財政状態に影響するリスクを新たに明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
東海リースの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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