東海リース（9761）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2019に初出。4回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020。直近の記載はFY2023-Q3。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員退職慰労金制度の廃止と整理86社が書いているテーマ・逆風0社・追い風21社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている86社のうち14社を表示しています。上の文は86社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「特別利益に役員退職慰労引当金戻入額24百万円を計上しておりますが、これは2022年８月19日に公開いたしました「当社連結子会社の不適切な取引に係る調査に関するお知らせ」にてお知らせしました不適切な取引などに関与した取締役に対する役員退職慰労金を支給しないことを決議した結果に基づく処理であります。」
不適切な取引等に関与した取締役への退職慰労金不支給に伴う引当金戻入額24百万円を、当四半期にも特別利益として計上した。 - FY2023-Q2不適切取引関与取締役への退職慰労金不支給有価証券報告書
「特別利益の役員退職慰労引当金戻入額24百万円は同不適切な取引などに関与した取締役に対する役員退職慰労金の不支給に伴う計上であります。」
役員退職慰労金制度の廃止後の会計処理として、不適切な取引などに関与した取締役への退職慰労金不支給に伴う引当金戻入額24百万円を計上した。 - FY2020達成有価証券報告書
「これにより、当連結会計年度において、「役員退職慰労引当金」を取り崩しております。なお、当連結会計年度末における打切り支給に伴う未払額61百万円は、長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
廃止した役員退職慰労金制度について、引当金を取り崩し、打切り支給に伴う未払額61百万円を長期未払金として計上している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、役員報酬制度の見直しの一環として、役員退職慰労金制度を2019年６月27日開催の本株主総会の終結の時をもって廃止いたしました。」
役員報酬制度の見直しの一環として、2019年6月27日の定時株主総会終結時に退職慰労金制度を廃止した。