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東海リース(9761)・施策前進

外部専門家と社内委員会を活用したコンプライアンス体制の強化

FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

7記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 12023
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コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育133社が書いているテーマ・逆風0社・追い風133社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023前進有価証券報告書

    「ウェブを活用したコンプライアンス研修を当社グループ等の役員・従業員等に対して実施し、コンプライアンス遵守を周知徹底する。」

    従来の外部専門家との意見交換等に加え、ウェブを活用したグループ全体へのコンプライアンス研修を明示した。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、公認会計士や、弁護士等、外部識者との意見交換を密にし、コンプライアンス機能の充実に努める。」

    外部専門家との意見交換を通じたコンプライアンス機能の充実を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、公認会計士や、弁護士等、外部識者との意見交換を密にし、コンプライアンス機能の充実に努めております。」

    外部専門家との意見交換と社内規程の改正・定着を通じたコンプライアンス体制を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンスについては、弁護士、公認会計士等の社外の専門家と密接な関係を保ちつつ、経営上のコンプライアンス機能の充実に努めております。また、社内における業務規定の遵守と社員への啓蒙を目的とし、「業務基準・業務取扱細則規定改正委員会」を発足し、全部署の末端に至るまで、業務規定と取扱細則の改正と、運行の定着を図っております。」

    外部専門家との連携と社内委員会による規程改正・定着の仕組みを再掲している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「コンプライアンスについては、弁護士、公認会計士等の社外の専門家と密接な関係を保ちつつ、経営上のコンプライアンス機能の充実に努めております。また、社内における業務規定の遵守と社員への啓蒙を目的とし、「業務基準・業務取扱細則規定改正委員会」を発足し、全部署の末端に至るまで、業務規定と取扱細則の改正と、運行の定着を図っております。」

    外部専門家との連携と社内委員会による規程改正・定着の仕組みを再掲している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「コンプライアンスについては、弁護士、公認会計士等の社外の専門家と密接な関係を保ちつつ、経営上のコンプライアンス機能の充実に努めております。また、社内における業務規定の遵守と社員への啓蒙を目的とし、「業務基準・業務取扱細則規定改正委員会」を発足し、全部署の末端に至るまで、業務規定と取扱細則の改正と、運行の定着を図っております。」

    外部専門家との連携と社内委員会による規程改正・定着の仕組みを引き続き記載している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「コンプライアンスについては、弁護士、公認会計士等の社外の専門家と密接な関係を保ちつつ、経営上のコンプライアンス機能の充実に努めております。また、社内における業務規定の遵守と社員への啓蒙を目的とし、「業務基準・業務取扱細則規定改正委員会」を発足し、全部署の末端に至るまで、業務規定と取扱細則の改正と、運行の定着を図っております。」

    外部専門家との連携と、業務規定の改正・定着を担う社内委員会を手段としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

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報道
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