NSD(9759)・方針再掲
意思決定・責任明確化・コンプライアンスを通じた企業価値向上
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。
5記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25再掲ガバナンス
「適時開示の要否判定 適時開示文書作成指示 適時開示指示 適時開示の実施確認」
情報収集、分析・判断、公表の各プロセスと、経営会議・業務執行会議・取締役会・監査役による関与を業務フローとして示し、適時適切な情報開示と責任体制に関する既存方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営理念」・「経営の基本方針」に基づき、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、コンプライアンス体制の充実・強化、及び適時・適切な情報開示などを通じて、株主・投資家の皆様等の信任を得ることであります。確固たるコーポレート・ガバナンス体制は、適正な利益を確保し継続的な企業価値の増大を図る基盤であると考えております。」
迅速な意思決定、責任明確化、コンプライアンス、適時適切な開示を企業価値向上の基盤とする考え方を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営理念」・「経営の基本方針」に基づき、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、コンプライアンス体制の充実・強化及び適時・適切な情報開示などを通して、株主・投資家の皆様等の信任を得ることであります。確固たるコーポレート・ガバナンス体制は、適正な利益を確保し継続的な企業価値の増大を図る基盤であると考えております。」
迅速な意思決定、責任明確化、コンプライアンス、適時適切な開示を通じて企業価値の増大を図る基本的な考え方を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営理念」・「経営の基本方針」に基づき、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、コンプライアンス体制の充実・強化及び適時・適切な情報開示などを通して、株主・投資家の皆様等の信任を得ることであります。」
迅速な意思決定、責任明確化、コンプライアンス、適時適切な開示を通じて企業価値の増大を図る基本的な考え方を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営理念」・「経営の基本方針」に基づき、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、コンプライアンス体制の充実・強化及び適時・適切な情報開示などを通して、株主・投資家の皆様等の信任を得ることであります。」
ガバナンスを継続的な企業価値増大の基盤と位置付けている。