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決算説明資料9757船井総研ホールディングス情報通信・サービスその他

2026年12月期 第2四半期決算概要書

2026年12月期第2四半期は、前年同期比で増収増益となり、四半期単独の売上高と営業利益が過去最高を更新した。通期予想は据え置きで、累計営業利益の進捗率は52.0%となったほか、東京海上日動火災保険との資本業務提携を実施した。

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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高16,825百万円+4.9%
営業利益4,736百万円+1.1%
経常利益4,902百万円+4.6%
純利益3,218百万円+94.9%
営業利益率28.1%
当四半期3か月の実績
対象期間2026年4月-6月
売上高
16,825百万円+4.9%
営業利益
4,736百万円+1.1%
経常利益
4,902百万円+4.6%
親会社株主に帰属する中間純利益
3,218百万円+94.9%
通期業績予想
売上高
37,000百万円+11.0%
営業利益
9,100百万円+3.3%
経常利益
9,100百万円+2.9%
親会社株主に帰属する当期純利益
6,550百万円+0.4%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高
45.5%
前年同期48.6
営業利益
52%
前年同期52.6
経常利益
53.9%
前年同期52.7
親会社株主に帰属する当期純利益
49.1%
前年同期25
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益は計画を上回り進捗
新しい施策
  • 東京海上日動火災保険株式会社との資本業務提携(2026年7月)
  • 大阪本社移転に伴うオフィス投資
  • 人的投資
  • M&A投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 従業員数
    2025年2Q1,670
    2026年2Q1,793
    前年同期比+7.4%
  • コンサルタント数
    2025年2Q1,111
    2026年2Q1,195
    前年同期比+7.6%
  • 従業員1人当たり売上高
    2025年2Q9,607
    2026年2Q9,383
    前年同期比-2.3%
  • 従業員1人当たり営業利益
    2025年2Q2,804
    2026年2Q2,641
    前年同期比-5.8%
  • 月次支援コンサルティング売上高
    前年同期比+9.9%
  • 経営研究会売上高
    前年同期比+8.2%
  • 100億企業化・M&A・補助金等のコンサルティング領域売上高
    前年同期比+112.0%
  • 経営研究会会員数
    前年同期比+4.8%
  • 経営研究会月単価
    前年同期比+4.9%
  • 月次支援コンサルティング契約社数
    前年6月末比1.6
  • 月次支援コンサルティング月単価
    前年同期比+6.2%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
  • 経営研究会会員数
    前年同期比+4.8%
  • 経営研究会月単価
    前年同期比+4.9%
  • 月次支援コンサルティング契約社数
    前年6月末比1.6
  • 月次支援コンサルティング月単価
    前年同期比+6.2%
従業員数
人数1,793名
前年同期比増加123名
配当性向
配当性向60%以上、総還元性向65%以上を目指す
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年12月期 第2四半期
売上高16,825百万円(前年比 +4.9%)
営業利益4,736百万円(前年比 +1.1%)
経常利益4,902百万円(前年比 +4.6%)
純利益3,218百万円(前年比 +94.9%)
営業利益率28.1%
当四半期3か月の実績対象期間 2026年4月-6月 / 売上高 16,825百万円(前年比 +4.9%) / 営業利益 4,736百万円(前年比 +1.1%) / 経常利益 4,902百万円(前年比 +4.6%) / 親会社株主に帰属する中間純利益 3,218百万円(前年比 +94.9%)
通期業績予想売上高 37,000百万円(前年比 +11.0%) / 営業利益 9,100百万円(前年比 +3.3%) / 経常利益 9,100百万円(前年比 +2.9%) / 親会社株主に帰属する当期純利益 6,550百万円(前年比 +0.4%)
通期予想に対する進捗率売上高 45.5% / 営業利益 52% / 経常利益 53.9% / 親会社株主に帰属する当期純利益 49.1%
計画に対する自己評価利益は計画を上回り進捗
主要KPI指標名 従業員数 / 2025年2Q 1,670名 / 2026年2Q 1,793名 / 前年同期比 7.4名、指標名 コンサルタント数 / 2025年2Q 1,111名 / 2026年2Q 1,195名 / 前年同期比 7.6名、指標名 従業員1人当たり売上高 / 2025年2Q 9,607千円 / 2026年2Q 9,383千円 / 前年同期比 -2.3千円、指標名 従業員1人当たり営業利益 / 2025年2Q 2,804千円 / 2026年2Q 2,641千円 / 前年同期比 -5.8千円、指標名 月次支援コンサルティング売上高 / 前年同期比 9.9%、指標名 経営研究会売上高 / 前年同期比 8.2%、指標名 100億企業化・M&A・補助金等のコンサルティング領域売上高 / 前年同期比 112%、指標名 経営研究会会員数 / 前年同期比 4.8%、指標名 経営研究会月単価 / 前年同期比 4.9%、指標名 月次支援コンサルティング契約社数 / 前年6月末比 1.6%、指標名 月次支援コンサルティング月単価 / 前年同期比 6.2%
単価と数量の指標指標名 経営研究会会員数 / 前年同期比 4.8%、指標名 経営研究会月単価 / 前年同期比 4.9%、指標名 月次支援コンサルティング契約社数 / 前年6月末比 1.6%、指標名 月次支援コンサルティング月単価 / 前年同期比 6.2%
従業員数人数 1,793名 / 前年同期比増加 123名
配当性向配当性向60%以上、総還元性向65%以上を目指す
新しい施策東京海上日動火災保険株式会社との資本業務提携(2026年7月)、大阪本社移転に伴うオフィス投資、人的投資、M&A投資
この書類が述べていない項目(15件)
売上総利益率販管費セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

主力の月次支援コンサルティング、経営研究会、100億企業化・M&A・補助金などの中堅企業化コンサルティング領域が伸長した。一方、大阪本社移転に伴うオフィス投資、人的投資、M&A投資などの成長投資コストを吸収したと説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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