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決算説明資料9757船井総研ホールディングス情報通信・サービスその他

2025年12月期 第2四半期決算概要書

2025年12月期第2四半期は、売上高と営業利益が前年同期を上回り、いずれも第2四半期として過去最高となった。一方、特別損失の計上により中間純利益は減少し、自己株式取得やM&A会社のグループ入りも発表された。

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決算説明資料2025年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高16,043百万円+11.4%
営業利益4,684百万円+11.0%
経常利益4,688百万円+10.7%
純利益1,651百万円-43.8%親会社株主に帰属する中間純利益
営業利益率29.2%
通期業績予想
売上高
33,000百万円
営業利益
8,900百万円
経常利益
8,900百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
6,600百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高48.6%
営業利益52.6%
経常利益52.7%
親会社株主に帰属する当期純利益25%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • 五反田オフィス売却に伴う特別損失2,155百万円
  • 第3四半期に見込む社宅売却による特別損失280百万円
  • 第4四半期に見込む淀屋橋オフィス売却による特別利益3,155百万円
新しい施策
  • 株式会社MIコンサルティングのグループ入り(2025年7月)
  • 資本効率向上および株主還元充実を目的とする25億円の自己株式取得(2025年8月)
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 従業員数1,670名
    前年同期比+63名(+3.9%)
  • コンサルタント数1,111名
    前年同期比+57名(+5.4%)
  • 従業員1人当たり売上高9,607千円
    前年同期比+7.2%
  • 従業員1人当たり営業利益2,804千円
    前年同期比+6.8%
  • コンサルタント比率66.5%
    前年同期比+0.9ポイント
  • 経営研究会会員数・月単価過去最高を更新
    前年同期比+19.1%
  • 月次支援
    前年同期比+6.9%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
経営研究会の会員数・月単価、月次支援の単価の伸長が示されているが、個別の数値は非開示
財務目標
ROE25%以上(通期見通し)
従業員数
人数1,670名
期中の増減前年同期比+63名(+3.9%)
年間配当
1株当たり年間配当額は非開示。10円増配、15期連続増配を予定
自己株式取得
25億円
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年12月期 第2四半期
売上高16,043百万円(前年比 +11.4%)
営業利益4,684百万円(前年比 +11.0%)
経常利益4,688百万円(前年比 +10.7%)
純利益1,651百万円(親会社株主に帰属する中間純利益)(前年比 -43.8%)
営業利益率29.2%
通期業績予想売上高 33,000百万円 / 営業利益 8,900百万円 / 経常利益 8,900百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 6,600百万円
通期予想に対する進捗率売上高 48.6% / 営業利益 52.6% / 経常利益 52.7% / 親会社株主に帰属する当期純利益 25%
増減要因の内訳要因 五反田オフィス売却に伴う特別損失 / 金額 2,155百万円、要因 第3四半期に見込む社宅売却による特別損失 / 金額 280百万円、要因 第4四半期に見込む淀屋橋オフィス売却による特別利益 / 金額 3,155百万円
主要KPI指標名 従業員数 / 値 1,670名 / 前年同期比 +63名(+3.9%)、指標名 コンサルタント数 / 値 1,111名 / 前年同期比 +57名(+5.4%)、指標名 従業員1人当たり売上高 / 値 9,607千円 / 前年同期比 +7.2%、指標名 従業員1人当たり営業利益 / 値 2,804千円 / 前年同期比 +6.8%、指標名 コンサルタント比率 / 値 66.5% / 前年同期比 +0.9ポイント、指標名 経営研究会会員数・月単価 / 値 過去最高を更新 / 前年同期比 +19.1%、指標名 月次支援 / 値 非開示 / 前年同期比 +6.9%
単価と数量の指標経営研究会の会員数・月単価、月次支援の単価の伸長が示されているが、個別の数値は非開示
従業員数人数 1,670名 / 期中の増減 前年同期比+63名(+3.9%) / 採用計画 非開示
財務目標ROE 25%以上(通期見通し)
年間配当1株当たり年間配当額は非開示。10円増配、15期連続増配を予定
自己株式取得金額 25億円 / 株数 非開示 / 期間 非開示
新しい施策株式会社MIコンサルティングのグループ入り(2025年7月)、資本効率向上および株主還元充実を目的とする25億円の自己株式取得(2025年8月)
この書類が述べていない項目(14件)
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績計画に対する自己評価セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営コンサルティング事業およびロジスティクス事業が好調に推移し、売上高と営業利益が増加した。中間純利益の減少は、第1四半期に五反田オフィス売却に伴う特別損失2,155百万円を計上したことなどによる。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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