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-378
百万円（営業利益の前年同期差）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高20,630百万円+10.6%
営業利益4,951百万円-7.1%
経常利益5,017百万円-6.8%
純利益3,449百万円-6.3%親会社株主に帰属する四半期純利益
営業利益率24%
当四半期3か月の実績連結第3四半期単独の売上高7,237百万円、営業利益1,580百万円。前年同期比は売上高+13.1%、営業利益±0.0%。
通期業績予想
売上高
28,500百万円
営業利益
7,900百万円
経常利益
7,950百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
5,500百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高72.4%
営業利益62.7%
経常利益63.1%
親会社株主に帰属する当期純利益62.7%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収1,974百万円
- 積極的人財投資-1,186百万円
- リード獲得費用-411百万円
- その他-754百万円
- 人件費増加-995百万円
- 採用費増加-190百万円
新しい施策
- 連結子会社3社の合併方針。2024年4月1日合併予定
- 自己株式取得枠の設定
- 対面型の経営研究会全国大会・海外視察セミナーのリアル開催
- DX関連サービスの提供体制強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 従業員数1,554名前年同期比+12.8%
- コンサルタント人財999名前年同期比+13.4%
- ビジネス人財325名前年同期比+14.0%
- スタッフ人財230名前年同期比+8.5%
- DX人財312名前年同期比+53.7%
- 経営セミナー開催件数前年同期比+26.8%
- 経営セミナー参加者数前年同期比+24.3%
- 経営研究会会員数192名前年同期比+2.1%
- 研究会数188件前年同期比+5.7%
- エンジニア数103名前年同期比+106.0%
- コンサルティング契約社数
セグメント別実績
経営コンサルティング事業
売上高
14,669百万円+11.3%
営業利益
4,689百万円+2.2%
ロジスティクス事業
売上高
2,859百万円+2.3%
営業利益
258百万円-27.7%
デジタルソリューション事業
売上高
3,089百万円+16.0%
営業利益
-126百万円
中期経営計画の目標
対象年度2025年末
従業員数1,800名
コンサルタント人財1,150名
ビジネス人財400名
スタッフ人財250名
財務目標
自己資本比率実績77.9%
従業員数
人数1,554名
期中増減23年末計画に対して純増176名
年間配当
1株当たり年間配当額65円
内訳
中間32
期末33
自己株式取得
取得株式数120万株（上限）
取得価格総額30億円（上限）
取得期間2023年8月24日～2024年5月31日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 20,630百万円（前年比 +10.6%） |
| 営業利益 | 4,951百万円（前年比 -7.1%） |
| 経常利益 | 5,017百万円（前年比 -6.8%） |
| 純利益 | 3,449百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 -6.3%） |
| 営業利益率 | 24% |
| 当四半期3か月の実績 | 連結第3四半期単独の売上高7,237百万円、営業利益1,580百万円。前年同期比は売上高+13.1%、営業利益±0.0%。 |
| 通期業績予想 | 売上高 28,500百万円 / 営業利益 7,900百万円 / 経常利益 7,950百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 5,500百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 72.4% / 営業利益 62.7% / 経常利益 63.1% / 親会社株主に帰属する当期純利益 62.7% |
| セグメント別実績 | 経営コンサルティング事業 売上高 14,669百万円（前年比 +11.3%） / 営業利益 4,689百万円（前年比 +2.2%） / ロジスティクス事業 売上高 2,859百万円（前年比 +2.3%） / 営業利益 258百万円（前年比 -27.7%） / デジタルソリューション事業 売上高 3,089百万円（前年比 +16.0%） / 営業利益 -126百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収 / 金額 1,974百万円、要因 積極的人財投資 / 金額 -1,186百万円、要因 リード獲得費用 / 金額 -411百万円、要因 その他 / 金額 -754百万円、要因 人件費増加 / 金額 -995百万円、要因 採用費増加 / 金額 -190百万円 |
| 主要KPI | 指標 従業員数 / 値 1,554名 / 前年同期比 12.8名、指標 コンサルタント人財 / 値 999名 / 前年同期比 13.4名、指標 ビジネス人財 / 値 325名 / 前年同期比 14名、指標 スタッフ人財 / 値 230名 / 前年同期比 8.5名、指標 DX人財 / 値 312名 / 前年同期比 53.7名、指標 経営セミナー開催件数 / 値 非開示 / 前年同期比 26.8件、指標 経営セミナー参加者数 / 値 非開示 / 前年同期比 24.3名、指標 経営研究会会員数 / 値 192名 / 前年同期比 2.1名、指標 研究会数 / 値 188件 / 前年同期比 5.7件、指標 エンジニア数 / 値 103名 / 前年同期比 106名、指標 コンサルティング契約社数 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 1,554名 / 期中増減 23年末計画に対して純増176名 |
| 中期経営計画の目標 | 対象年度 2025年末 / 従業員数 1,800名 / コンサルタント人財 1,150名 / ビジネス人財 400名 / スタッフ人財 250名 |
| 財務目標 | 自己資本比率実績 77.9% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 65円 / 内訳 中間 32 / 期末 33 |
| 自己株式取得 | 取得株式数 120万株（上限） / 取得価格総額 30億円（上限） / 取得期間 2023年8月24日～2024年5月31日 |
| 新しい施策 | 連結子会社3社の合併方針。2024年4月1日合併予定、自己株式取得枠の設定、対面型の経営研究会全国大会・海外視察セミナーのリアル開催、DX関連サービスの提供体制強化 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。月次支援およびプロジェクトのコンサルティングが増収に寄与した一方、コンサルティング活動の促進に伴う旅費交通費・販売促進費、積極的な人財採用による採用費・人件費、DX・IT・セキュリティ投資などのコストが増加したため。
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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。