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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年5月12日
対象期間2026年6月末以降、毎年6月末日および12月末日
実施2026年6月末以降（予定）に株主名簿に記載された株主を対象として実施。特設ウェブサイトは2026年8月開設予定
今後2026年8月中旬（予定）に対象株主へ制度案内を送付。株主限定特設ウェブサイトは2026年8月開設予定。優待品の詳細と申込み受付開始時期は別途案内
金額1ポイント≒1円相当。Amazonギフトカードへの交換時は交換手数料5％を差し引いた額面
数量・規模200株以上保有の株主が対象。保有株式数に応じて2,000ポイントから20,000ポイントを年2回付与。長期保有条件を満たす場合は1.1倍。ポイントは最大4回分まとめて交換可能
理由
株主への還元、株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化、株主管理のDX化の促進
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月12日 |
| 実施日 | 2026年6月末以降（予定）に株主名簿に記載された株主を対象として実施。特設ウェブサイトは2026年8月開設予定 |
| 対象期間 | 2026年6月末以降、毎年6月末日および12月末日 |
| 金額 | 1ポイント≒1円相当。Amazonギフトカードへの交換時は交換手数料5％を差し引いた額面 |
| 数量・規模 | 200株以上保有の株主が対象。保有株式数に応じて2,000ポイントから20,000ポイントを年2回付与。長期保有条件を満たす場合は1.1倍。ポイントは最大4回分まとめて交換可能 |
| 理由 | 株主への還元、株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化、株主管理のDX化の促進 |
| 今後の予定 | 2026年8月中旬（予定）に対象株主へ制度案内を送付。株主限定特設ウェブサイトは2026年8月開設予定。優待品の詳細と申込み受付開始時期は別途案内 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、当社株式への投資魅力の向上、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図るため。また、株主との対話強化と株主管理のDX化を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。