アイエックス・ナレッジ（9753）・施策再掲
指名報酬委員会による役員指名・報酬手続の公正性強化
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-07-03。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保727社が書いているテーマ・逆風0社・追い風730社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの730件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-03再掲ガバナンス
「指名報酬委員会」
コーポレート・ガバナンス体制図に指名報酬委員会を取締役会の諮問・答申機関として記載し、既存の役員指名・報酬手続の仕組みを再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「本委員会は、委員長をはじめその委員の半数以上を社外取締役から選任するものとし、取締役会からの諮問に応じ経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任に関する事項、取締役及び監査役の指名等に関する事項並びに取締役の報酬等に関する事項を審議し、取締役会に答申を行っております。」
社外取締役を中心とする指名報酬委員会が役員指名・報酬事項を審議し、取締役会へ答申する運用を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「本委員会は、委員長をはじめその委員の半数以上を社外取締役から選任するものとし、取締役会からの諮問に応じ経営陣幹部（代表取締役及び役付取締役）の選解任に関する事項、取締役及び監査役の指名等に関する事項並びに取締役の報酬等に関する事項を審議し、取締役会に答申を行っております。」
指名報酬委員会が実際に4回開催され、社外取締役を中心とする構成で役員指名・報酬事項を審議・答申する運用段階に進んでいる。 - FY2022初出有価証券報告書
「2022年４月１日に取締役の報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレートガバナンス体制をより一層充実させることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置しております。」
指名報酬委員会を取締役会の任意の諮問機関として設置し、取締役・監査役の指名および取締役報酬に関する手続きの公正性、透明性、客観性を強化する仕組みを初めて独立したテーマとして記載している。