読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年５月８日着任する人
3件就任予定日2026年５月18日付。株式会社スタイルの臨時株主総会で正式決定する予定
中谷彰宏
前職代表取締役専務執行役員 管理部門担当 兼 次期成長事業検討推進担当、株式会社シーアンドエーコンピューター取締役会長
新役職株式会社スタイル代表取締役社長
桑原高志
前職上席執行役員 次期成長事業検討推進副担当
新役職株式会社スタイル取締役
石井嘉範
前職経営企画本部長補佐、株式会社シーアンドエーコンピューター監査役
新役職株式会社スタイル監査役
株主総会の承認要する。株式会社スタイル臨時株主総会、2026年５月18日開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
株式会社スタイルの株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結に伴うもの
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年５月８日 |
| 就任予定日 | 2026年５月18日付。株式会社スタイルの臨時株主総会で正式決定する予定 |
| 新任者の氏名 | 中谷彰宏、桑原高志、石井嘉範 |
| 新任者の新役職 | 株式会社スタイル代表取締役社長、株式会社スタイル取締役、株式会社スタイル監査役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務執行役員 管理部門担当 兼 次期成長事業検討推進担当、株式会社シーアンドエーコンピューター取締役会長、上席執行役員 次期成長事業検討推進副担当、経営企画本部長補佐、株式会社シーアンドエーコンピューター監査役 |
| 異動の理由 | 株式会社スタイルの株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結に伴うもの |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。株式会社スタイル臨時株主総会、2026年５月18日開催予定 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年4月16日付で公表した株式会社スタイルの株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結に伴うもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。