中期経営計画・年度予算によるグループ業績管理
FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに51社。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画等に基づくグループ業績管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画に基づくグループ業績管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画に基づくグループ業績管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループ全体の中期経営計画を定め、中期的経営目標を明らかにし、年度予算の策定により、当社の執行役員及び子会社の取締役の業績目標と評価基準を明確にするとともに、これに基づき業績管理を適切に行うことで、当社グループの取締役等の職務執行が効率的に行われることを確保する。」
中期経営計画、年度予算、業績目標・評価基準に基づくグループ業績管理の仕組みを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループ全体の中期経営計画を定め、中期的経営目標を明らかにし、年度予算の策定により、当社の執行役員及び子会社の取締役の業績目標と評価基準を明確にするとともに、これに基づき業績管理を適切に行うことで、当社グループの取締役等の職務執行が効率的に行われることを確保する。」
中期経営計画、年度予算、業績目標・評価基準に基づくグループ業績管理の仕組みを継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループ全体の中期経営計画を定め、中期的経営目標を明らかにし、年度予算の策定により、当社の執行役員及び子会社の取締役の業績目標と評価基準を明確にするとともに、これに基づき業績管理を適切に行うことで、当社グループの取締役等の職務執行が効率的に行われることを確保する。」
中期経営計画、年度予算、業績目標・評価基準に基づくグループ業績管理の仕組みを引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループ全体の中期経営計画を定め、中期的経営目標を明らかにし、年度予算の策定により、当社の執行役員及び子会社の取締役の業績目標と評価基準を明確にするとともに、これに基づき業績管理を適切に行うことで、当社グループの取締役等の職務執行が効率的に行われることを確保する。」
中期経営計画と年度予算を用いて、グループ各社の業績目標・評価基準を明確化し、業績管理につなげる仕組みを記載している。