読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月31日着任する人
2件就任予定日2026年8月1日
沼崎 聡
前職取締役 常務執行役員
新役職代表取締役 常務執行役員
松井 和則
前職執行役員
新役職常務執行役員
生年月日1974年6月29日（沼崎 聡）／非開示（松井 和則）
入社年2010年（沼崎 聡）／非開示（松井 和則）
所有株式数3,718株（基準日：非開示、沼崎 聡）／非開示（松井 和則）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件沼崎 聡異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員
新役職代表取締役 常務執行役員
松井 和則異動先あり
旧役職執行役員
新役職常務執行役員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
沼崎聡氏は取締役として続投。松井和則氏は執行役員として続投。
異動の理由
持続的な成長に向けて迅速な意思決定を図るとともに、コーポレート・ガバナンス強化の観点から、従来の代表取締役2名体制とし、より一層の経営体制強化を目指すものです。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月31日 |
| 就任予定日 | 2026年8月1日 |
| 新任者の氏名 | 沼崎 聡、松井 和則 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 常務執行役員、常務執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役 常務執行役員、執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1974年6月29日（沼崎 聡）／非開示（松井 和則） |
| 新任者の入社年 | 2010年（沼崎 聡）／非開示（松井 和則） |
| 新任者の所有株式数 | 3,718株（基準日：非開示、沼崎 聡）／非開示（松井 和則） |
| 退任者の氏名 | 沼崎 聡、松井 和則 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 常務執行役員、執行役員 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役 常務執行役員、常務執行役員 |
| 続投の有無 | 沼崎聡氏は取締役として続投。松井和則氏は執行役員として続投。 |
| 異動の理由 | 持続的な成長に向けて迅速な意思決定を図るとともに、コーポレート・ガバナンス強化の観点から、従来の代表取締役2名体制とし、より一層の経営体制強化を目指すものです。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。持続的な成長に向けて迅速な意思決定を図るとともに、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。