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セントラル警備保障(9740)・方針再掲

3つのCによる経営基盤の確立

FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2018。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20182017: 220172018: 22018
同じテーマの他社
TripleC+Cによるコンプライアンス・CSR・価値創造の統合経営3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018再掲有価証券報告書

    「新中期経営計画にもとづく3つのC(コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営)で経営の基盤を確固たるものとし、警備会社として大切な安心と信頼をお客さまにお約束するとともに、「最新の技術をいち早く取り込み お客さまの期待を超える 技術サービス企業」を目指してまいります。」

    コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営を経営基盤とする枠組みを引き続き示している。
  2. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「3つのC(コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営)を基盤に、最新の技術をいち早く取り込み、お客さまの期待を超える技術サービス企業を目指し、計画に基づく事業展開を推進いたしました。」

    コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営を計画の基盤とする3つのCの枠組みを引き続き示している。
  3. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「3つのC(コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営)を基盤に、最新の技術をいち早く取り込み、お客さまの期待を超える、技術サービス企業を目指し初年度のスタートを切りました。」

    コンプライアンス、CSR、コアバリュー経営を計画の基盤とする枠組みを引き続き示している。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「経営基盤を確立するための3つのCは、以下の通りであります。・Compliance(コンプライアンス)・Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任)・Core Value Management(コアバリュー経営)」

    コンプライアンス、企業の社会的責任、コアバリュー経営を経営基盤確立の枠組みとして掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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