NSW（9739）・施策削除
新型コロナウイルス感染症への勤務・衛生対策
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「削除」で、最初の「削除」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2023。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革794社が書いているテーマ・逆風218社・追い風531社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。9社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの798件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023削除有価証券報告書前回記載されていた在宅勤務、時差出勤、衛生管理強化などの新型コロナウイルス感染症への勤務・衛生対策は、当 filing では明示されていない。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大に伴う対策としまして、在宅勤務や時差出勤などの柔軟な勤務形態の導入、衛生管理の強化などにより、その影響を最小限とするための取り組みを実施しております。」
在宅勤務、時差出勤、衛生管理強化による新型コロナウイルス感染症への対応を通期でも再記載している。 - FY2021勤務・衛生対策の再記載有価証券報告書
「当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大に伴う対策としまして、在宅勤務や時差出勤などの柔軟な勤務形態の導入、衛生管理の強化などにより、その影響を最小限とするための取り組みを実施しております。」
第1四半期では明示されていなかった在宅勤務、時差出勤、衛生管理強化の対策を、通期のリスク記載で再び明示している。 - FY2021-Q1削除有価証券報告書前回記載されていた在宅勤務、時差出勤、衛生管理強化などの新型コロナウイルス感染症への勤務・衛生対策は、当 filing では明示されていない。
- FY2020初出有価証券報告書
「当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大に伴う対策としまして、在宅勤務や時差出勤などの柔軟な勤務形態の導入、衛生管理の強化などにより、その影響を最小限とするための取り組みを実施しております。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務、時差出勤、衛生管理強化を導入している。