経営の効率性・透明性向上と機動的意思決定
FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、教育事業の推進を通じて、独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成することで、社会的な期待に応えられる企業を目指しております。この経営目標を前提として、当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、教育事業の推進を通じて、独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成することで、社会的な期待に応えられる企業を目指しております。この経営目標を前提として、当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として引き続き記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、教育事業の推進を通じて、独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成することで、社会的な期待に応えられる企業を目指しております。この経営目標を前提として、当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、教育事業の推進を通じて、独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成することで、社会的な期待に応えられる企業を目指しております。この経営目標を前提として、当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
経営の効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門への監督を統治方針として再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。」
企業統治の基本姿勢として、効率性・透明性、株主価値、意思決定の機動化、事業部門の監督を明示している。