中期経営計画「Challenge for the new stage!」の実行
FY2021に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
トーカイがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
- FY2026再定義有価証券報告書
「「Vision2035」に掲げる10年後のありたい姿の実現に向けて、当社は2026年３月期から2028年３月期を計画期間とする中期経営計画を策定しております。」
2025年３月期を最終年度とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」の期間終了後、Vision2035の実現に向けた2026年３月期から2028年３月期の新中期経営計画へ切り替えた。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「このような環境のもと、当社グループは、2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図っております。」
2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画の各種施策を、最終年度においても推進している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間（2023年４月１日～2023年12月31日）における当社グループは、2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図ってまいりました。」
2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画の各種施策を推進し、事業成長を図る方針を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループにおいては、2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図っております。」
2025年３月期までの中期経営計画に掲げる各種施策を推進し、事業成長を図る方針を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「引き続きウィズコロナ下でのお客様のニーズに対応したサービスの拡販に注力することで、より一層の事業成長を図るとともに、2025年３月期までを計画期間とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」において掲げる各種施策の推進に取り組んでおります。」
ウィズコロナ下のサービス拡販と、2025年3月期までを計画期間とする中期経営計画の各種施策推進を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「2025年３月期の数値目標として掲げる売上高1,400億円、営業利益95億円の達成に向け、また、持続的な成長を実現できる新たなステージを目指し、「続ける」「変える」「創る」の３つの基本方針に沿った施策を推進しております。」
中期経営計画の数値目標と「続ける」「変える」「創る」の３方針に沿った施策の推進を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「こうしたなか当社グループは、2021年５月に策定しました中期経営計画「Challenge for the new stage!」で掲げる2025年３月期の数値目標、売上高1,400億円、営業利益95億円の達成に向け、また、持続的な成長を実現できる新たなステージを目指し、「続ける」「変える」「創る」の３つの基本方針に沿った施策を推進しております。」
2025年3月期の売上高1,400億円・営業利益95億円という数値目標と、「続ける」「変える」「創る」の3方針に沿った施策の推進を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「こうしたなか当社グループは、2021年５月に策定しました中期経営計画「Challenge for the new stage!」で掲げる2025年３月期の数値目標、売上高1,400億円、営業利益95億円の達成に向け、また、持続的な成長を実現できる新たなステージを目指し、「続ける」「変える」「創る」の３つの基本方針に沿った施策を推進しております。」
中期経営計画の実行段階として、「続ける」「変える」「創る」の3方針に沿った施策を推進していることを再掲している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は2025年３月期を最終年度とする中期経営計画「Challenge for the new stage!」（2021年５月17日公表）を策定いたしました。経営方針に掲げるトーカイグループのありたい姿の達成に向けて、「続ける」「変える」「創る」の３つの基本方針に沿った各種施策を実行することを通じて、持続的な成長を実現できる新たなステージを目指してまいります。」
2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定し、「続ける」「変える」「創る」の3方針で施策を実行するとしている。