読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
12
円（年間1株当たり配当金、前年実績比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期80円今回の配当（1株当たり）前期実績 68円 に対して +12円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭40円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当方針
配当性向40％を目安に業績に応じて配当金額を決定するとともに、1株あたり配当額の維持または増配を基本とする累進配当により安定的な配当を継続することを方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 40円銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 80円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 34円銭 / 期末 34円銭 / 年間 68円銭 |
| 配当方針 | 配当性向40％を目安に業績に応じて配当金額を決定するとともに、1株あたり配当額の維持または増配を基本とする累進配当により安定的な配当を継続することを方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期の業績が好調に推移していること、株主への一層の利益還元を通じて資本効率向上の取り組みを加速し、持続的な企業価値向上を図ることを理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。