KNT−CTホールディングス（9726）・リスク初出直近の株主総会（2026-05-22）では「前進」
人権侵害・カスタマーハラスメントによる信用・人材流出リスク
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-22。直近の記載は2026-05-22。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権侵害による信用・業績悪化リスク66社が書いているテーマ・逆風67社・追い風0社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-22前進株主総会
「「ＫＮＴ－ＣＴグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」の制定」
前回独立して記載されたカスタマーハラスメントのリスクについて、グループ基本方針の制定という対応を示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「グループ内やサプライチェーンにおいて人権侵害や各種ハラスメントが発生した場合、被害者の方の心身の健康被害につながるほか、社会的信用が低下し、ブランドイメージが毀損され、当社グループの業績および財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。また、カスタマーハラスメントが生じ、適切な対応を取らなかった場合、従業員の心身の健康被害につながるほか、社会的信用の低下や人財の流出を招き、事業活動に支障が生じ、当社グループの業績および財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。」
人権侵害、各種ハラスメント、カスタマーハラスメントを、信用低下、ブランド毀損、従業員の健康被害、人材流出につながる主要リスクとして初めて独立して記載した。