読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
19823
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか19,823株
自己株式19,823株
当社取締役（社外取締役を除く）5名7,625株
当社執行役員10名12,198株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,294円
発行価額の総額45,473,962円
調達する資金の額
払込金額の総額45,473,962円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計45,473,962円。なお、報酬債権の総額は年額50百万円以内。
発行済株式総数
0.03％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年5月15日から、割当対象者が当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで
譲渡制限の解除条件
取締役の場合は、譲渡制限期間開始日以降最初に到来する定時株主総会の日まで、執行役員の場合は最初に到来する事業年度末日まで継続して取締役又は執行役員の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在任期間を踏まえて合理的に定める数について解除する。
無償取得の事由
所定の時期までに正当な理由なく退任又は退職した場合、譲渡制限解除の対象とならない株式がある場合、及び組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 5名 / 割当株数 7,625株、区分 当社執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 12,198株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年5月15日から、取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで。
払込期日
2026年5月15日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,294円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式19,823株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,294円 |
| 発行価額の総額 | 45,473,962円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額45,473,962円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年5月15日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役（社外取締役を除く）5名 / 株数 7,625株、区分 当社執行役員10名 / 株数 12,198株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年5月15日から、取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで。 |
| 希薄化率 | 0.03％ |
| 発行済株式総数 | 61,037,120株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2026年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,294円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年5月15日から、割当対象者が当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役の場合は、譲渡制限期間開始日以降最初に到来する定時株主総会の日まで、執行役員の場合は最初に到来する事業年度末日まで継続して取締役又は執行役員の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在任期間を踏まえて合理的に定める数について解除する。 |
| 無償取得の事由 | 所定の時期までに正当な理由なく退任又は退職した場合、譲渡制限解除の対象とならない株式がある場合、及び組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 5名 / 割当株数 7,625株、区分 当社執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 12,198株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計45,473,962円。なお、報酬債権の総額は年額50百万円以内。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役および執行役員に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。