読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
倍（ポイント進呈数および長期保有株主向け加算ポイント）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の変更
決定2026年5月14日
対象期間毎年3月末時点の株主を対象とする年1回のポイント進呈、ポイントの有効期限は1年。宿泊優待券の利用範囲は2026年7月以降
実施リーガメンバーズポイントは2026年3月31日基準日の株主への進呈分より適用（実施済み・適用）、宿泊優待券は2026年7月以降に適用（予定）
今後毎年6月下旬にポイント進呈に関する案内を株主優待券等と併せて発送し、その後、所定の手続きをした株主を対象に毎年9月にポイントを付与する。宿泊優待券の利用範囲は2026年7月以降に拡大する
金額1ポイント＝1円相当
数量・規模ポイント進呈数：500株以上1,000株未満は5,000ポイントから10,000ポイント、1,000株以上は10,000ポイントから20,000ポイント。3年以上保有の加算は2,000ポイントから4,000ポイント。宿泊優待券はリーガホテルゼスト高松、リーガロイヤル・ラグーナ・グアム・リゾートを除くほぼ全てのグループホテルで利用可能
理由
より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくこと、当社商品やサービスに触れていただく機会を増やすこと、株主優待制度の更なる魅力向上を目指すため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定日 | 2026年5月14日 |
| 実施日 | リーガメンバーズポイントは2026年3月31日基準日の株主への進呈分より適用（実施済み・適用）、宿泊優待券は2026年7月以降に適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末時点の株主を対象とする年1回のポイント進呈、ポイントの有効期限は1年。宿泊優待券の利用範囲は2026年7月以降 |
| 金額 | 1ポイント＝1円相当 |
| 数量・規模 | ポイント進呈数：500株以上1,000株未満は5,000ポイントから10,000ポイント、1,000株以上は10,000ポイントから20,000ポイント。3年以上保有の加算は2,000ポイントから4,000ポイント。宿泊優待券はリーガホテルゼスト高松、リーガロイヤル・ラグーナ・グアム・リゾートを除くほぼ全てのグループホテルで利用可能 |
| 理由 | より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくこと、当社商品やサービスに触れていただく機会を増やすこと、株主優待制度の更なる魅力向上を目指すため |
| 今後の予定 | 毎年6月下旬にポイント進呈に関する案内を株主優待券等と併せて発送し、その後、所定の手続きをした株主を対象に毎年9月にポイントを付与する。宿泊優待券の利用範囲は2026年7月以降に拡大する |
この書類が述べていない項目（4件）
決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうこと、および当社商品やサービスに触れる機会を増やすことを目的に、株主優待制度の魅力向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。