連結配当性向35％以上を目標とする安定配当
FY2016に初出。27回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026配当性向目標達成・1株配当58円有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき１株当たり58円（中間配当25、期末配当33円）としております。」
連結配当性向45％以上の方針を維持し、2025年度の1株当たり配当は58円となった。提出会社の配当性向は45.4％で、目標水準を上回った。 - 2026-05-19再掲配当
「当社は、収益力の向上、財務体質の強化を図ることで安定的な配当を継続することが重要と考えており、剰余金の配当につきましては、連結配当性向 45％以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定しております。」
連結配当性向45％以上を目標とする配当方針を再掲し、2026年3月期の期末配当を1株当たり33円、年間配当を58円と決定した。 - FY2026-H1中間配当25円の決議有価証券報告書
「2025年10月30日開催の取締役会 普通株式 386,442 25.00 2025年９月30日 2025年12月２日 利益剰余金」
連結配当性向45％以上を目標とする方針に変更はなく、2025年9月30日を基準日とする中間配当を1株当たり25円、総額386,442千円で決議した。 - FY20251株配当40円への増額有価証券報告書
「剰余金の配当につきましては、連結配当性向45%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。」
連結配当性向45％以上の方針を維持し、当年度の期末配当は1株当たり40円、総額6億4,726万1千円となった。前年度の1株当たり30円から増額されている。 - FY2025-H11株配当30円への増額有価証券報告書
「2024年５月14日開催の取締役会 普通株式 482,779 30.00 2024年３月31日 2024年６月６日 利益剰余金」
既存の連結配当性向45％以上を含む新中期経営計画の方針変更はないが、2024年3月期の期末配当は1株当たり30円となった。前年同期の1株当たり28円から増額されている。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「中期経営計画の目標については、2027年３月期に連結売上高230億円、連結営業利益率12％、連結配当性向45％以上の達成を掲げております。」
従来の連結配当性向35％以上の方針を維持しつつ、新中期経営計画では2027年3月期の配当性向45％以上を目標として掲げた。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2023年５月15日開催の取締役会 普通株式 449,969 28.00 2023年３月31日 2023年６月６日 利益剰余金」
連結配当性向35％以上を目標とする既存方針に沿う実績として、2023年3月期の期末配当を総額449,969千円、1株当たり28円で支払った。 - FY2023配当性向目標達成有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき１株当たりの期末配当を28円としております。」
連結配当性向35％以上を目標とする方針を維持し、当年度の1株当たり期末配当は28円、提出会社の配当性向は37.6％となり、目標水準を上回った。 - FY2022配当性向目標未達有価証券報告書
「剰余金の配当につきましては、連結配当性向35%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。」
連結配当性向35％以上の方針は維持された。当年度は1株当たり22円を配当したが、提出会社の配当性向は29.5％となり、目標水準を下回った。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「2021年５月13日開催の取締役会において、2021年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 251,121千円 ② １株当たりの金額 15円00銭」
既存の安定配当方針に沿う実績として、2021年3月期の期末配当を総額251,121千円、1株当たり15円で実施した。連結配当性向35％以上を目標とする方針の変更は記載されていない。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「2020年５月15日 取締役会 普通株式 439,801 24.00 2020年３月31日 2020年６月４日 利益剰余金」
連結配当性向35％以上を目標とする既存方針に沿う実績として、総額4億3,980万1千円、1株当たり24円の期末配当を支払った。1株当たり配当額には上場30周年記念配当6円を含んでいる。 - FY2020記念配当を含む増配有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき１株当たりの期末配当を24円（普通配当18円、上場30周年記念配当６円）としております。」
連結配当性向35％以上を目標とする既存方針は維持したまま、1株当たり期末配当を24円（普通配当18円、上場30周年記念配当6円）とした。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「2019年５月14日 取締役会 普通株式 221,135 12.00 2019年３月31日 2019年６月６日 利益剰余金」
既存の連結配当性向35％以上を目標とする方針に沿う実績として、総額2億2,113万5千円、1株当たり12円の期末配当を記載している。方針変更は示されていない。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「2019年５月14日 取締役会 普通株式 221,135 12.00 2019年３月31日 2019年６月６日 利益剰余金」
連結配当性向35％以上を目標とする既存方針に沿う実績として、総額2億2,113万5千円、1株当たり12円の期末配当を実施した。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「2019年５月14日開催の取締役会において、2019年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 221,135千円 ② １株当たりの金額 12円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2019年６月６日」
連結配当性向35％以上を目標とする既存方針に沿う実績として、総額221,135千円、1株当たり12円の期末配当を実施した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「剰余金の配当につきましては、連結配当性向35%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。」
連結配当性向35％以上の目標を維持し、当事業年度の期末配当は1株当たり12円、総額2億2,113万5千円となった。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「2018年５月15日 取締役会 普通株式 147,229 8.00 2018年３月31日 2018年６月７日 資本剰余金」
1株当たり8円、総額1億4,722万9千円の期末配当を支払った。連結配当性向35％以上を目標とする既存方針の変更は記載されていない。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「平成30年５月15日開催の取締役会において、平成30年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 147,229千円 ② １株当たりの金額 ８円00銭」
1株当たり8円、総額1億4,722万9千円の期末配当を実施した。配当の原資は資本剰余金であり、連結配当性向35％以上を目標とする既存方針を変更したとの記載はない。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「平成30年５月15日開催の取締役会において、平成30年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 147,229千円 ② １株当たりの金額 ８円00銭」
1株当たり8円、総額147,229千円の期末配当を実施し、配当原資は資本剰余金とされた。連結配当性向35％以上を目標とする既存方針を変更したとの記載はない。 - FY2018配当原資の変更有価証券報告書
「配当財産の原資 その他資本剰余金」
連結配当性向35％以上を目標とする配当方針と1株8円の配当は維持されたが、当期純損失により利益剰余金が欠損となったため、当年度の配当原資はその他資本剰余金とされた。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「平成29年５月15日開催の取締役会において、平成29年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 149,210千円 ② １株当たりの金額 ８円00銭」
期末配当149,210千円、1株当たり8円の支払いを記載しており、連結配当性向35％以上を目標とする既存方針の変更はない。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「平成29年５月15日開催の取締役会において、平成29年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 149,210千円 ② １株当たりの金額 ８円00銭」
既存の配当方針に沿う実績として、期末配当149,210千円、1株当たり8円を決議・支払った。連結配当性向35％以上を目標とする方針の変更は記載されていない。 - FY2017再掲有価証券報告書
「剰余金の配当につきましては、連結配当性向35%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。また、当事業年度の剰余金の配当につきましては１株当たりの期末配当を８円としております。」
連結配当性向35％以上の方針は変更なく、当事業年度の期末配当は1株当たり8円、配当性向は89.4％となった。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「平成28年５月16日開催の取締役会において、平成28年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」
平成28年3月31日を基準日とする期末配当として、総額127,942千円、1株当たり6円を支払った。連結配当性向35％以上を目標とする既存方針の変更は記載されていない。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「平成28年５月16日開催の取締役会において、平成28年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」
平成28年3月31日を基準日とする期末配当として、総額127,942千円、1株当たり6円を支払った。連結配当性向35％以上を目標とする既存方針の変更は記載されていない。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「平成28年５月16日開催の取締役会において、平成28年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」
期末配当として総額127,942千円、1株当たり6円を支払った。連結配当性向35％以上という既存方針の変更は記載されていない。 - FY2016初出有価証券報告書
「剰余金の配当につきましては、連結配当性向35%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。」
連結配当性向35％以上を目標とし、収益状況、キャッシュ・フロー、内部留保を考慮して決定する方針を示している。