読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月22日着任する人
1件就任予定日2025年6月26日（2025年6月26日開催予定の第81回定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定する予定）
小山 陽子
前職専務取締役執行役員
新役職代表取締役専務執行役員
生年月日 1968年1月12日入社年 1992年所有株式数 8,900株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2025年6月26日
大西 洋退任
旧役職代表取締役副社長執行役員
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認要する。第81回定時株主総会（2025年6月26日開催予定）及びその後の取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制のもと経営の強化を図るため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月22日 |
| 就任予定日 | 2025年6月26日（2025年6月26日開催予定の第81回定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定する予定） |
| 退任日 | 2025年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 小山 陽子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役専務執行役員 |
| 新任者の前職 | 専務取締役執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1968年1月12日 |
| 新任者の入社年 | 1992年 |
| 新任者の所有株式数 | 8,900株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 大西 洋 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長執行役員 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもと経営の強化を図るため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第81回定時株主総会（2025年6月26日開催予定）及びその後の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任者の新役職退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもと経営の強化を図るため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。