アイ・エス・ビー（9702）・施策再掲
指名・報酬諮問委員会による選任・報酬決定の透明性確保
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「取締役の選任・解任及び報酬の決定プロセスに関する透明性、客観性を確保することを目的として、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会による選任・報酬決定の透明性確保を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「取締役の選任・解任及び報酬の決定プロセスに関する透明性、客観性を確保することを目的として、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会による選任・報酬決定の透明性確保を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「取締役の選任・解任及び報酬の決定プロセスに関する透明性、客観性を確保することを目的として、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。」
独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を通じて選任・報酬決定の透明性と客観性を確保する体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。」
取締役・執行役員の人事案および取締役報酬について、独立社外取締役を過半数とする諮問委員会で審議する体制を記載している。