読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
33
報酬全体に占める業績連動報酬の最大割合（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月23日着任する人
6件就任予定日2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会終了後の取締役会にて正式決定（定時株主総会の選任議案の承認可決および取締役会での正式決定が条件）
高木 英樹
前職執行役員
新役職取締役
大北 敦司
前職執行役員
新役職取締役
酒井 靖男
前職執行役員
新役職取締役
髙橋 静代
前職非開示
新役職社外取締役
小杉 乃里子
前職非開示
新役職社外取締役
境 俊治
前職執行役員
新役職監査等委員
退任する人
5件退任日2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会の終結の時
大石 仁史退任
旧役職取締役
立石 博退任
旧役職取締役
河野 十四郎退任
旧役職取締役
中山 眞退任
旧役職社外取締役
吉田 浩退任
旧役職常勤監査等委員
退任理由
大石仁史氏、立石博氏、河野十四郎氏および中山眞氏は任期満了、吉田浩氏は辞任により退任
異動後の取締役12名うち社外 5名
株主総会の承認要する。2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会に、監査等委員でない取締役選任議案、監査等委員である取締役選任議案および業績連動報酬導入議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月23日 |
| 就任予定日 | 2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会終了後の取締役会にて正式決定（定時株主総会の選任議案の承認可決および取締役会での正式決定が条件） |
| 退任日 | 2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 高木 英樹、大北 敦司、酒井 靖男、髙橋 静代、小杉 乃里子、境 俊治 |
| 新任者の新役職 | 取締役、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役、監査等委員 |
| 新任者の前職 | 執行役員、執行役員、執行役員、非開示、非開示、執行役員 |
| 退任者の氏名 | 大石 仁史、立石 博、河野 十四郎、中山 眞、吉田 浩 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、取締役、取締役、社外取締役、常勤監査等委員 |
| 退任理由 | 大石仁史氏、立石博氏、河野十四郎氏および中山眞氏は任期満了、吉田浩氏は辞任により退任 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年4月25日開催予定の第55回定時株主総会に、監査等委員でない取締役選任議案、監査等委員である取締役選任議案および業績連動報酬導入議案を付議 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が掲げる目標を達成し、企業価値向上・株主価値向上を図るため。人事については、候補者の選任および報酬制度の見直しを通じて経営体制を整える趣旨が示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。