両毛システムズ（9691）・施策再掲
シナジーを発揮できる体制・組織の構築
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ企業間の統合・連携によるシナジー創出200社が書いているテーマ・逆風0社・追い風212社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに49社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている189社のうち14社を表示しています。上の文は189社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「・シナジーを発揮できる体制・組織」
第9次中期経営方針の構造改革施策として、シナジーを発揮できる体制・組織を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「・シナジーを発揮できる体制・組織」
第9次中期経営方針の構造改革施策として、シナジーを発揮できる体制・組織を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「・シナジーを発揮できる体制・組織」
第8次中期経営方針の構造改革施策として、シナジーを発揮できる体制・組織を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「・シナジーを発揮できる体制・組織」
第8次中期経営方針の構造改革施策として、シナジーを発揮できる体制・組織を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「・シナジーを発揮できる体制・組織」
第8次中期経営方針の構造改革の施策として、シナジー発揮を可能にする体制・組織を初めて明示している。