役員・従業員の不正行為・不法行為
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに41社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「しかしながら、悪意または重大な過失により損失が発生する可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客さまとの取引が継続できなくなった場合、当社グループの社会的信用の低下や経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」
役員・従業員の不正・不法行為に関するリスクと、倫理規範・教育等による対応を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、コーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また、経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」
ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、コーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また、経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」
ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「しかしながら、悪意または重大な過誤により当社グループに対して直接的な経済損失を与える可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客様との取引が継続できなくなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
役員・従業員の不正行為・不法行為による経済損失や信用失墜のリスクを継続して記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループはコーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」
ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「しかしながら、悪意又は重大な過誤により当社グループに対して直接的な経済損失を与える可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客様との取引が継続できなくなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
悪意・重大な過誤による経済損失や信用失墜を記載している。