スクウェア・エニックス・ホールディングス（9684）・事実多様性指標の更新
従業員・管理職の多様性指標の開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示315社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの318件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026多様性指標の更新有価証券報告書
「・全従業員における女性比率：約30％ ・全従業員における外国人比率：約16％ ・全従業員における中途採用者比率：約82％ ・管理職における女性比率：約16％ ・管理職における外国人比率：約17％ ・管理職における中途採用者比率：約82％」
2026年3月末時点の多様性指標が更新された。前回開示と比べ、外国人・女性の管理職比率及び中途採用者比率などに変化がある。 - FY2025多様性指標の更新有価証券報告書
「当社グループの全従業員における女性比率は約30%、外国人比率は約19%、中途採用者比率は約84%・当社グループの管理職における女性比率は約18%、外国人比率は約21%、中途採用者比率は約84%」
全従業員及び管理職の女性・外国人・中途採用者比率を更新した。前回開示から女性比率、外国人比率は上昇し、中途採用者比率はやや低下している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループの全従業員における、女性比率は約28%、外国人比率は約15%、中途採用者比率は約85%であり、当社グループの管理職における、女性比率は約13%、外国人比率は約９%、中途採用者比率は約85%となっております。」
2023年3月末時点の全従業員及び管理職について、女性、外国人、中途採用者の比率を初めてまとまって開示した。