DTS（9682）・施策再掲
労働者派遣法改正等に対応するサービス管理体制整備
FY2017-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2017。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働者派遣法など人材派遣規制への適合56社が書いているテーマ・逆風54社・追い風3社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。23社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに42社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017再掲有価証券報告書
「「経営基盤の拡充」では、労働者派遣法改正等の事業環境変化に円滑に対応するため、サービス管理部を新設し、社内管理体制を整備いたしました。」
サービス管理部の新設と社内管理体制整備を、派遣法改正等への対応策として再掲している。 - FY2017-Q3達成有価証券報告書
「「経営基盤の拡充」では、労働者派遣法改正等の事業環境変化に円滑に対応するため、サービス管理部を新設し、社内管理体制を整備いたしました。」
前四半期に取り組み中としていたサービス管理部の新設と社内管理体制の整備について、整備完了として記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「「経営基盤の拡充」では、労働者派遣法改正等の事業環境変化に円滑に対応するため、サービス管理部を新設し、社内管理体制の整備に取り組んでおります。」
労働者派遣法改正等への対応として、サービス管理部の新設と社内管理体制整備を継続している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「「経営基盤の拡充」や「グループ総合力の強化」では、労働者派遣法改正等の事業環境変化に円滑に対応するため、サービス管理部を新設し、社内管理体制の整備に取り組んでおります。」
労働者派遣法改正等への対応手段として、サービス管理部を新設し、社内管理体制の整備を開始した。