読む価値
29軽微
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月13日着任する人
3件就任予定日2026年4月1日付
異動の理由
中期経営計画（2025-2027）の2年目を迎えるにあたり、その目標達成に向けた業務遂行の機動性・効率性を高めるため、組織変更を行います。
組織変更の内容
コーポレート部門のイノベーション推進部を事業部門のAI専門組織として再編し、名称をAI-CoEに変更。インダストリーソリューション事業部を2事業部体制へ再編し、ハウジングソリューション事業部の機能を再編・移管。事業開発部を設置。経理部およびサステナビリティ推進部を統括する財務企画グループを設置。情報システム部をグループITマネジメント部に再編。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月13日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 阿部 展久、樫村 滋善、小野田 浩子 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員 CISO 兼 事業開発部長、執行役員 財務企画グループ長 兼 サステナビリティ推進部長、執行役員 経営企画部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 業務＆ソリューション副セグメント長、金融事業副本部長、経営企画部長 |
| 異動の理由 | 中期経営計画（2025-2027）の2年目を迎えるにあたり、その目標達成に向けた業務遂行の機動性・効率性を高めるため、組織変更を行います。 |
| 組織変更の内容 | コーポレート部門のイノベーション推進部を事業部門のAI専門組織として再編し、名称をAI-CoEに変更。インダストリーソリューション事業部を2事業部体制へ再編し、ハウジングソリューション事業部の機能を再編・移管。事業開発部を設置。経理部およびサステナビリティ推進部を統括する財務企画グループを設置。情報システム部をグループITマネジメント部に再編。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画（2025-2027）の2年目の目標達成に向け、業務遂行の機動性・効率性を高めるため。特にAI関連ビジネスの拡大、人材育成、業務改革の加速、法人向けSI事業の拡大、新規事業開発の推進力強化、財務戦略・IR機能の連携強化、グループIT統制の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。