Komori
ホウライ(9679)・方針再掲

安定的・継続的配当と将来投資・内部留保の両立

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-04-28。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-04-282016: 12017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 1
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針455社が書いているテーマ・逆風0社・追い風457社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-28再掲決算

    「直近に公表されている配当予想からの修正の有無:無」

    2026年9月期の年間配当予想24円を据え置いている。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元として安定的・継続的な配当を行うとともに、事業の成長・拡大に資する将来の投資への備えや企業価値の向上のため、内部留保の充実を図っていくことを基本方針としております。」

    安定・継続配当と将来投資・内部留保の両立を基本方針として継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「株主の皆様への利益還元として安定的・継続的な配当を行うとともに、事業の成長・拡大に資する将来の投資への備えや企業価値の向上のため、内部留保の充実を図っていくことを基本方針としております。」

    安定・継続配当と将来投資・内部留保の両立を配当政策として再掲している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元として安定的・継続的な配当を行うとともに、事業の成長・拡大に資する将来の投資への備えや企業価値の向上のため、内部留保の充実を図っていくことを基本方針としております。」

    安定・継続配当と将来投資・内部留保の両立を配当政策として再掲している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元として安定的・継続的な配当を行うとともに、事業の成長・拡大に資する将来の投資への備えや企業価値の向上のため、内部留保の充実を図っていくことを基本方針としております。」

    安定・継続配当と将来投資・内部留保の両立を配当政策として再掲している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様への利益還元として安定的・継続的な配当を行うとともに、事業の成長・拡大に資する将来の投資への備えや企業価値の向上のため、内部留保の充実を図っていくことを基本方針としております。」

    安定配当を行いながら、将来投資と企業価値向上のため内部留保を充実させる配当政策を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ホウライの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-28の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
安定的・継続的配当と将来投資・内部留保の両立|ホウライ(9679)の変遷 | Komori