経営の透明性・公正性と適時情報開示の維持向上
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに63社。
- FY2021再掲有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理、透明性・公正性、適時開示および経営への情報フィードバックをガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理、透明性・公正性、適時開示、経営への情報フィードバックをガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理、透明性・公正性、適時開示、経営への情報フィードバックをガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理、透明性・公正性、適時開示および経営への情報フィードバックをガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理、透明性・公正性、適時開示、情報フィードバックをガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「そのために社内管理体制を整備するとともに、経営の透明性・公正性の維持向上に努め、適時情報開示と経営に対する情報のフィードバック体制を確立して、適時適切な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。」
社内管理体制、透明性・公正性、適時開示、経営への情報フィードバックをガバナンスの基本的な考え方としている。