経営の透明性・健全性・法令遵守を重視したガバナンス充実
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、1949年の会社設立より公営競技のための施設を地方公共団体に賃貸するという極めて公共性の高い事業を中心に、グループ会社の株式会社東京プロパティサービス、株式会社東京サマーランド、東京倉庫株式会社、株式会社タック、株式会社ｅパドックの５社とともに、安定した経営に努め、「空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。」という企業理念のもと、当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性、健全性、法令遵守等を重要課題と捉え、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
企業理念、公共性の高い事業、安定成長、企業価値向上、透明性・健全性・法令遵守を重視するガバナンス方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、1949年の会社設立より公営競技のための施設を地方公共団体に賃貸するという極めて公共性の高い事業を中心に、グループ会社の株式会社東京プロパティサービス、株式会社東京サマーランド、東京倉庫株式会社、株式会社タックの４社とともに、安定した経営に努め、「空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。」という企業理念のもと、当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性、健全性、法令遵守等を重要課題と捉え、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
企業理念のもと、安定成長、企業価値向上、透明性、健全性、法令遵守を重視するガバナンス方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、「空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。」という企業理念のもと、当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、多角的に事業展開を進め、健全で透明性の高い経営を行いつつ、「安心」かつ「安全」な施設とサービスの提供、また、ＣＳＲ活動の充実に取り組んでおります。」
企業理念のもと、持続的成長、企業価値向上、健全性・透明性、安心・安全、CSRを重視する方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、「空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。」という企業理念のもと、当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性、健全性、法令遵守等を重要課題と捉え、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
企業理念のもと、持続的成長、企業価値向上、透明性、健全性、法令遵守を重視するガバナンス方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、「空間に思いを馳せ、人々の笑顔を創造する。」という企業理念のもと、当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性、健全性、法令遵守等を重要課題と捉え、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
企業価値向上、経営の透明性・健全性・法令遵守をガバナンス上の重要課題とする方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループの持続的かつ安定的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性、健全性、法令遵守等を重要課題と捉え、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」
企業理念のもと、持続的成長、中長期的企業価値、透明性、健全性、法令遵守をガバナンス上の重要課題として初めてまとまって示している。