グリーンランドリゾート（9656）・方針再定義
連結業績指標に連動する取締役賞与
FY2020に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬の支給条件となる業績目標84社が書いているテーマ・逆風3社・追い風71社
グリーンランドリゾートがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。31社中4社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再定義有価証券報告書
「賞与は、各事業年度の連結経常利益を業績指標として、当該事業年度の業績が概ね見通せた段階で、指名・報酬委員会の審議による答申を経て、取締役会がその目標達成度合いに応じて作成する賞与テーブルに基づき、現金報酬として賞与を支給するものとしております。」
業績連動賞与の方針記載が、連結売上高・営業利益・当期純利益を列挙する従来の記載から、連結経常利益を業績指標とする記載へ変更された。指名・報酬委員会の答申も手続に加えられた。 - FY2023業績連動報酬の当年度実績を更新有価証券報告書
「当事業年度における実績は、各々、6,406百万円、888百万円、463百万円であります。当事業年度の賞与につきましては、賞与支給テーブルに基づき、その目標達成度合いに応じて、算定しております。」
業績連動賞与の指標である連結売上高、連結営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益について、2023年度実績を開示した。 - FY2022業績連動報酬の当年度実績を開示有価証券報告書
「当事業年度における実績は、各々、5,732百万円、763百万円、428百万円であります。当事業年度の賞与につきましては、賞与支給テーブルに基づき、その目標達成度合いに応じて、算定しております。」
連結売上高、連結営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益を業績指標とする賞与について、当年度実績を開示した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「賞与は、各事業年度の連結売上高、連結営業利益ならびに連結当期純利益を業績指標として、当該事業年度の業績が概ね見通せた段階で、その目標達成度合いに応じて、賞与テーブルに基づき、現金報酬として賞与を支給するものとしております。」
連結売上高・連結営業利益・連結当期純利益を指標とし、目標達成度に応じて取締役賞与を決定する方針を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「賞与は、各事業年度の連結売上高、連結営業利益ならびに連結当期純利益を業績指標として、当該事業年度の業績が概ね見通せた段階で、その目標達成度合いに応じて、賞与テーブルに基づき、現金報酬として賞与を支給するものとしております。」
取締役の短期的な業績連動報酬について、連結売上高・連結営業利益・連結当期純利益を指標とし、目標達成度に応じて賞与を決定する方針を初めて記載している。