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協和コンサルタンツ(9647)・施策再掲

倫理・コンプライアンス規定と内部監査による法令遵守

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

7記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの232件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、子会社も、当社の「倫理・コンプライアンス規定」と同等の規定を整備することで、コンプライアンス体制の維持・向上に努めております。なお、当社の内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の業務活動が法令及び定款に適合して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    子会社を含むコンプライアンス規定の整備と、内部監査室による定期監査が継続された。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「なお、当社の内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の業務活動が法令及び定款に適合して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    倫理・コンプライアンス規定、社内研修、子会社規定、内部監査による法令遵守体制が再確認された。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の社内業務が法令及び定款に合致して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    倫理・コンプライアンス規定、社内研修、子会社規定、内部監査による法令遵守体制が再確認された。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の社内業務が法令及び定款に合致して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    倫理・コンプライアンス規定、社内研修、子会社規定、内部監査による法令遵守体制が再確認された。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役及び使用人が、法令及び定款を遵守し、社会的責任並びに企業倫理の確立に努めるため、「倫理・コンプライアンス規定」を維持し、同規定に定められた行動規範に従い、社内研修等を通じて、コンプライアンス体制の維持、向上に努めております。」

    倫理・コンプライアンス規定、社内研修、子会社への同等規定、内部監査による法令遵守体制が再確認された。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の社内業務が法令及び定款に合致して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    倫理・コンプライアンス規定、社内研修、子会社への同等規定、内部監査による法令遵守体制が再掲された。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、取締役及び使用人が、法令及び定款を遵守し、社会的責任並びに企業倫理の確立に努めるため、「倫理・コンプライアンス規定」を維持し、同規定に定められた行動規範に従い、社内研修等を通じて、コンプライアンス体制の維持、向上に努めております。内部監査室は、「内部監査規定」に基づき、当社及び子会社の社内業務が法令及び定款に合致して適切に実施されているかを定期的に監査しております。」

    規定、社内研修、内部監査を組み合わせたコンプライアンス体制が示された。
一緒に動いた変遷

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報道
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